为科学地考核评价村级“两委”班子及村干部，激发村干部的工作积极性和创造性，使职责更明确、管理更规范、绩酬更合理、奖惩更到位，真正实现凭工作看业绩，凭业绩拿报酬，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，全椒县襄河镇采取“五步走”的办法，开展对村干部年终考核工作。

　　一是开展村干部述职。村干部在党员群众会上对2017年的工作情况进行述职，并提出2018年的初步工作打算，接受群众监督。二是开展民主测评。述职结束后，参会人员根据平时掌握了解及干部述职情况以无记名填票方式对村干部进行民主测评,民主测评占总分20%。三是目标综合打分。各分管领导和部门对照目标考核14个项目对村各项工作完成情况、材料整理情况等进行综合打分，综合考评占总分70%。四是班子成员评议打分。在村级测评的基础上，召开班子会议，根据村干部完成镇党委政府工作情况，对村干部再进行民主测评排名，占总分10%。五是综合评定。考核组根据民主测评情况、考核打分情况、现实表现情况、加减分情况对村干部进行综合评定，并最后交由镇党委会议研究决定。

　　通过严格认真考核，村干部的工作积极性得到进一步提升，对工作中存在的不足有了明确认识，使村干部落实好今后各项工作有了更明确的方向。

（来源：全椒先锋网）