今年以来，全椒县委组织部围绕上级组织部门和县委各项工作要求，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，严抓机关作风建设，完善内部管理制度，不断提升部机关工作水平，努力为全县组织工作提供坚强保障。

　　一是强化学习教育提能力。带头开展“两学一做”学习教育，完善周五学习和夜学制度，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。严格执行“三会一课”制度，部领导班子先后召开民主生活会3次，以普通党员身份参加组织生活会。在全县组织系统开展了“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动，深化“组工干部下基层”活动，认真开展调研走访、政策宣讲、结对帮扶等工作。举办全县组工干部培训班2期，扎实开展学习贯彻党的十九大“五个一”活动，强化组工干部党性教育。注意发现典型，抓好示范引导，对活动开展扎实、工作成效突出的单位和个人进行表彰。结合“七一”活动，授予王庭华等8名同志“优秀党务工作者”荣誉称号。

　　二是强化内务管理提保障。制定了《中共全椒县委组织部部务会议工作细则(试行)》、《中共全椒县委组织部部长办公会议工作细则(试行)》，进一步规范会议决策机制。出台了《县委组织部机关财务管理办法》、《关于加强部机关内务管理的通知》等文件，进一步规范了部机关财务制度，严格控制“三公”经费支出，规范机关管理，保障高效运转。对组织部3名机关干部进行职务调整，调入6名优秀年轻干部充实力量。完成部机关党支部和工会换届选举工作，规范开展各项活动。落实上级及县委督办、报告、工作总结和计划安排等140余篇，认真做好包保28户贫困户结对帮扶工作，定期开展走访慰问，制定帮扶措施，2017年完成8户脱贫任务，在省第三方评估中，无问题反应。

　　三是强化作风建设提效率。制定了《县委组织部机关开展作风效能建设提升年活动实施方案》，成立部机关“作风效能建设提升年”活动领导小组，细化责任，强化督查督办。从签到签退制度执行入手，着力解决机关作风和效能建设方面存在的突出问题，切实防止精神懈怠、庸懒散慢、敷衍塞责等不良倾向，进一步提升部机关党员干部的执行理念、服务效能和工作作风，努力打造模范部门、过硬队伍。大力推进组织工作信息化，管好用好大组工网、公务员信息系统、党员信息系统、组工视频会议系统等建设，提升工作效率。

(来源：全椒先锋网)