今年以来，明光市紧紧围绕“人才强市”战略，主动创新工作思路，不断拓宽人才引育方式，着力打造区域性创新创业人才聚集地，为“美好新明光”建设提供人才保障和智力支持。

一是突出高端人才引进。统筹高层次创新创业人才队伍建设，面向国内外知名高校、科研院所、重点企业，选拔引进了19名高层次创新创业人才，其中首次引进了中国工程院院士1人、国家“千人计划”专家1人，实现了历史性突破。同时加强载体建设，建立了1家院士工作站， 1家省级博士后科研工作站、4家滁州市级博士后科研工作站。

二是突出产业人才集聚。围绕机械电子、新型化工、新材料等主导产业发展需要，并结合滁州市推进西部大工业基地建设机遇，依托丰富的凹土资源，加速培育凹土材料产业集群，大力吸引专业技术人才集聚。今年累计引进人才80余人，新招引、签约6个科技团队来明转化科技项目。

三是突出紧缺人才招录。立足为基层补齐医疗卫生、教育教学等人才队伍“短板”，采取专项引进、考试招聘、定向委培等方式，引进了51名人才投身基层事业实践，提升了我市医疗、教育服务水平。

四是突出技能人才培育。着力发展现代职业教育，依托市人才培训示范基地和明光市职高培训基地开展技能培训，累计举办各类培训班50余期，累计培养高技能人才688人、基层职业农民550人，培训企业经营管理人才、专业技能人才等各类人才2500余人次。