10月26日，来安县召开人才工作推进会，迅速传达学习《滁州市区企业和科教研发机构引进人才及聘用务工人员住房优惠政策(试行)》，县人才工作领导小组部分成员单位分管领导参加了会议。
　　会上传达学习市相关文件后，县科技局、人社局等部门逐一汇报了院士、博士等高层次人才引进情况及相关线索;与会人员还讨论了《关于进一步加强人才引进与培养工作的实施意见》。
　　会议要求，一是切实提高思想认识。今年是来安县提出的科技创新年，人才是推动科技创新的最大动力，各单位要站在对全县负责、对工作负责的高度，进一步提高对人才工作的认识，根据本部门工作职责，学习贯彻好相关人才政策文件，把此次会上讨论的《意见》进一步细化、梳理，提出切实可行的意见建议。二是大力宣传人才政策。今年以来市县相继出台了多个人才优惠政策，各人才主管部门也有出台的本系统内人才的优惠条款，请大家大力宣传出去，吸引更多更好的人才来我县干事创业。三是持续推动人才工作。做好人才工作既是推动经济发展的需要、又是考核的重要内容，近年来党建考核和县域经济考核都把人才工作列为重要指标，各单位要持续推动各项人才工作，建立健全本地人才库，在“引的来”的同时还要“用的好”，切实提高人才工作的质量和效果。

(来源：来安县委组织部 周少超)