为保持良好的精神状态、良好的发展势头，明光市明南街道坚持“三抓三促”，不断提振干部队伍状态。

抓学习教育，促思想统一。明南街道党工委把“两学一做”学习教育常态化制度化作为农村基层党建工作的龙头，通过会议、微信群、干部在线、远程教育等多种形式，组织党员、干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“726”省部级领导会上重要讲话精神，进一步统一党员、干部的思想认识，凝聚推动明南经济生活发展的强大共识和强大力量。今年来，共组织党员、干部集中学习100余次。

抓日常管理，促作风转变。明南街道以贯彻落实各级关于加强干部作风建设的各项规定为抓手，将街道、村干部作为作风建设的重点，狠抓日常管理。完善《明南街道工作人员内部绩效考核实施办法》等各项管理制度，严格落实考勤、值班、学习、请销假等日常管理制度，坚持用制度管人管事，做到制度面前人人平等，努力转变街道和村干部的工作作风，提振干部队伍精气神。

抓督查考核，促责任落实。实行综合目标绩效考核，加大对党员干部出勤、办公状态等方面的督查力度，重点督查工作时间玩游戏、玩手机和迟到早退等不良现象。狠抓村干部坐班情况督查，采取定期检查和不定期抽查的方式，严防“庸、懒、散、慢”等不良作风，确保群众办事进得了门，找得到人。截至目前，开展工作督查40余次，通报干部作风问题8次，约谈上班迟到早退干部16人次。

（来源：明光市明南街道  瑚艳青）